Career2SocialWorkProgramme-pilote
Documentation du séminaire 2019 - Bilan intermédiaire
Les deux premières immersions dans des organisations pratiquant le travail social ont commencé en septembre 2018. En 2019, douze expériences d’immersion sont mises en œuvre.
Voici la documentation présentée le 20 novembre lors du séminaire 2019 qui a réuni les différents acteurs autour des immersions réalisées afin de dresser un premier bilan du programme.
Voici la documentation présentée le 20 novembre lors du séminaire 2019 qui a réuni les différents acteurs autour des immersions réalisées afin de dresser un premier bilan du programme.
Introduction
C2SW – Introduction
Barbara Fontanellaz, resp. du domaine travail social de la FHSG
Agnes Földhazi, enseignante HES, HES-SO travail social
Evelyne Thönnissen Chase, professeure associée, HES-SO travail social Rapport 1
Gustav Keune, directeur du Centre de pédagogie sociale, Granges Wim Nieuwenboom, collaborateur scientifique, Haute école de travail social FHNW
Evelyne Thönnissen Chase, professeure associée, HES-SO travail social
Immersions – trois rapports d’expérience sous deux angles différents
Rapport 1Gustav Keune, directeur du Centre de pédagogie sociale, Granges Wim Nieuwenboom, collaborateur scientifique, Haute école de travail social FHNW
Rapport 2Annina Studer, directrice du domaine Monde du travail, INSOS Suisse, Berne
Anita Heinzmann, collaboratrice scientifique, HES-SO Wallis
Rapport 3Fondazione Diamante, Ticino
Gregorio Aviles, collaborateur scientifique, SUPSI
Ateliers
COACHSDiscussion entre les membres du Coaching-Pool C2SW
Echange entre les actuels et futures participant•e•s du programme
ORGANISATIONS TERRAIN
Discussion entre les personnes de contact des organisations des terrain et ou directions d'institutions.
Echange entre les représentant•e•s des Hautes écoles spécialisées : responsables et directions.
Évaluation intermédiaire du C2SW – premiers résultats
Résultats de l’évaluation intermédiaire
Évaluation intermédiaire du C2SW – premiers résultatsNoëmie Sibold, collaboratrice scientifique - FHNW
Valeur ajoutée et transfert dans les hautes écoles spécialisées - Valeur ajoutée pour la pratique
Table ronde
Valeur ajoutée et transfert dans les hautes écoles spécialisées - Valeur ajoutée pour la pratiqueAgnes Fritze, directrice, Haute école de travail social FHNW
Lucie Kniel-Fux, directrice de filière, HES-SO Wallis travail social
Annina Studer, directrice du domaine Monde du travail, INSOS Suisse, Berne
Jris Bischof, directrice du service social de Zug
Danuscia Tschudi, chercheuse senior, SUPSI travail social
Robert Wegener, collaborateur scientifique senior, Haute école de travail social FHNW
Prochaines étapes du programme pilote C2SW
Synthèse et prochaines étapes
Olivier Grand, responsable de domaine, HES-SO travail social
