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Programme 

Communiqué 

Conférences

 Le double profil de compétences – dimensions politique et de contenu
Noémie Eglin, coordinatrice de programme P-11, swissuniversities

Double profil de compétences - perspectives pour le travail social
Joseph Coquoz, responsable de domaine, HES⁠-⁠SO travail social
Barbara Fontanellaz, responsable de domaine, FHSG travail social

Soutien à la relève au sein des hautes écoles et universités suisses. Développement, positions et défis
Noémi Sibold, collaboratrice scientifique, FHNW

Projet et programmes d’immersions Career2SocialWork
Olivier Grand, professeur, HES-SO travail social
Evelyne Thönnissen Chase, professeure associée, HES⁠-⁠SO travail social

Table ronde

Programmes d’immersion Career2SocialWork – attentes et perspectives
Peter Saxenhofer, directeur d’INSOS Suisse
Markus Kaufmann, secrétaire général CSIAS
Sybille Eigenheer, responsable de domaine, Hospice général, Genève
Philippe Sprauel, directeur ajoint Action sociale, Hospice général, Genève
Agnès Fritze, directrice, FHNW travail social
Danuscia Tschudi, chercheuse senior, SUPSI travail social

Ateliers 

Atelier 1 - Bourse des offres d’immersion : présentation d’offres d’immersion concrètes ou possibles
Discussion entre les représentantes et représentants terrains et les personnes intéressées

Atelier 2 - Bourse de projets de recherche : offres d’immersion possibles
Echange entre les chercheurs et chercheuses des HETS et les personnes intéressées

Atelier 3 - Double profil de compétences – réalité ou utopie ?
Discussion sur la base du document de travail développé par Career2SocialWork

Atelier 4 - Nouveaux chemins de carrière en travail social
Echange sur la base d’un modèle développé par Career2SocialWork

Synthèse

Synthèse et prochaines étapes
Regula Dällenbach Bechtel, professeure, FHNW travail social